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Talento Humano

Acuerdos de Gestión

El Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio en cumplimiento de la normatividad vigente en materia de Acuerdos de Gestión, esto es, la Ley 909 de 2004, el Decreto 1227 de 2005 y los lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública, suscribió para la vigencia 2012, doce (12) Acuerdos de Gestión de los respectivos Gerentes Públicos. A través de dichos Acuerdos, se establecieron las metas a cumplir por parte del Gerente Público durante la vigencia respectiva.

En este sentido, al haberse efectuado el seguimiento y la evaluación de los mismos, se verificó un comportamiento de nueve (9) Acuerdos de Gestión en el Nivel Muy Satisfactorio y tres (3) en el Nivel Satisfactorio en relación con las metas establecidas dentro de la planeación estratégica de la entidad.

  • Descripción: Por el cual se expide el Reglamento del Comité de Conciliación del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio
  • Descripción: Por el cual se establece el reglamento de funcionamiento de la Comisión de Personal del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Resoluciones CNSC (Comisión Nacional del Servicio Civil)

  • Resolución
    Descripción: Por la cual se conforma lista de elegibles para proveer un empleo de carrera de la entidad Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, hoy Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, convocado a través de la Aplicación V de la Convocatoria Nº 001 de 2005.
  • Resolución
    Descripción: Por la cual se conforma lista de elegibles para proveer un empleo de carrera de la entidad Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, hoy Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, convocado a través de la Aplicación V de la Convocatoria Nº 001 de 2005.
  • Resolución
    Descripción: Por la cual se conforma lista de elegibles para proveer un empleo de carrera de la entidad Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, hoy Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, convocado a través de la Aplicación IV de la Convocatoria Nº 001 de 2005.

Resoluciones y decretos que establecen funciones y competencias laborales para empleos

Institucional

Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la planta de personal del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Institucional

Por la cual se modifica parcialmente la resolución 0035 del 31 de octubre de 2011.

Institucional

Por la cual se reubican unos funcionarios.

Institucional

Por la cual se ajusta, adiciona y compila el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Institucional

Por La cual se modifica la distribución de los empleados de la planta global en unas dependencias del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Institucional

Por la cual se modifica la resolución 877 de 2018, por la cual se compila, adiciona, actualiza y ajusta las competencias comportamentales comunes y por nivel jerárquico del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Institucional

Por la cual se modifica el manual específico de funciones y competencias laborales de la planta de personal del ministerio de vivienda, ciudad y territorio.

Institucional

Por la cual se compila, adiciona, actualiza y ajusta las competencias comportamentales comunes y por nivel jerárquico del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Institucional

Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta global en unas dependencias del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Institucional

Por la cual se adiciona el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Campañas Contra la Corrupción

Campañas de Transparencia

Modificado el Mié, 17/04/2024 - 16:18